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通过评估进一步加强内涵建设

2019-05-01 09:48

1月9日上午,我院在科技楼104召开2012年人才培养工作迎评促建工作动员大会。学院党委书记王恩周,党委副书记、院长魏应彬,党委副书记、纪委书记王和民,副院长陈修焕,副院长桂占吉,院长助理莫仕锋出席了会议。学院全体教职工(含临时工)参加了会议。会议由王恩周书记主持。

最后,王恩周书记作了重要讲话。他表示,我院今年11月份将迎来2012年人才培养工作水平评估,根据评估指标体系要求,评估的重点在于数据平台、专业剖析、深度访谈、听取说课、查阅资料等五个方面,全体教职工要严格按照《海南软件职业技术学院人才培养工作迎评促建实施方案》的要求、做法和分解任务逐项进行完成,坚持按照以评促建、以评促改、以评促改、评建结合、重在建设方针去贯彻实施,通过评估进一步加强内涵建设,提高学院办学质量,促进学院新一轮发展。

会上,魏应彬院长作了2012年人才培养工作迎评促建工作动员报告,主要从五个方面进行动员:一、充分认识评估的目的和意义。一是通过高职院校人才培养工作评估,进一步加强学院内涵建设,提高教育教学质量,以评估为抓手,以评估为契机,推动学院又好又快发展;二是把本次评估工作与学院升格10周年暨建校90周年活动结合起来,进一步加强资料的收集和整理,推动学院各项工作的发展;三是通过评估使学院实践主导,能力本位,校企合作的人才培养模式得到更深入贯彻落实。二、组织保障。学院成立评建工作领导小组,统一领导、全面指挥和组织评建工作。评建工作领导小组下设评建工作办公室,评估工作办公室下设5个工作组,即材料组、教学改革与建设组、校风建设组、宣传教育组、后勤保障组。同时,各部门要成立评建工作小组;三、按照评建工作的基本要求和基本规律,学院的评建工作分为动员与启动、自查与自建、自评与预评、整改与完善、 迎评与冲刺、整改和回访六个阶段;四、工作要求。一是学院一切活动都要以评建工作为中心,各部门之间,各部门内部的人与人之间不相互推委工作任务;二是各部门要把评建工作任务进一步细化、分解;三是严格自评,及时补漏;四是贯彻教育部以评促建、以评促改、以评促改、评建结合、重在建设方针,多做评建基础工作,加强教学建设与管理;五是严格执行教学管理规章制度,加强日常教学工作的规范管理,注意原始材料的保存和归档,为评估积累支撑材料,将迎评促建工作与日常工作紧密结合起来。

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